为深入贯彻落实党的二十大精神、中央人才工作会议精神和全国教育大会精神，深化卓越工程师培养交流互鉴机制，加快提升卓越工程师培养校企导师队伍水平，服务教育强国建设，9月28日，由北京邮电大学参与承办的卓越工程师培养校企导师研修班（第五期）在京召开。教育部学位管理与研究生教育司副司长郝彤亮，北京邮电大学党委书记续梅，中国卓越工程师培养联合体代表、北京航空航天大学副校长邓怡出席会议并致辞。来自全国工程硕博士培养高校、企业、国家实验室和国家卓越工程师创新研究院的400余名校企导师参加研修班。开班仪式由北京邮电大学副校长、国家卓越工程师学院院长彭木根主持。

续梅在致辞中指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视科技创新和人才自主培养质量，将“培养大批卓越工程师”作为“加快建设国家战略人才力量”的重要任务进行部署。北邮作为一所以信息科技为特色的高校，始终将“卓越工程师培养”与国家战略需求、产业发展趋势紧密绑定，持续推动工程教育领域改革与探索。续梅从以课程共建与案例共研为抓手，以课题设置为牵引，以特色活动为载体等方面，介绍了北邮推动校企资源深度融合，培养大批ICT关键领域高素质工程人才的具体实践，并表示北邮愿与校企伙伴携手并肩，扎实推进卓越工程师人才自主培养工作，更好服务国家整体创新效能提升。

郝彤亮指出，持续强化校企导师队伍建设，是保障卓越工程师培育工作质量的关键要素。三年来，教育部通过推动卓越工程师培养体系重构、流程再造、能力重塑、评价重建、接续培养，使得卓越工程师培养改革取得积极进展。在校企共同努力下，首届专项试点工程硕士整体实现高质量就业。郝彤亮强调，工程硕博士培养过程要坚持高校和企业管理不断线，学生和高校导师不断线，高校导师和企业导师不断线，并坚持与校企导师研修工作协同推进，确保工程类高层次人才的培养质量的不断提升。

邓怡表示，校企导师是卓越工程师培养改革的中坚力量。中国卓越工程师培养联合体将发布卓越工程师教育认证标准，推动超半数工程硕博士培养单位自主建设卓越工程师学院，将产教融合培养从小范围的试点探索，转变为人才培养大范围的共识行动。

本次研修班围绕工程师人才培养标准、海外卓越工程师学院建设、实践成果毕业、学生入企就业等方面，邀请相关高校、企业和学生做9场主题报告分享。报告分别由北京邮电大学研究生院常务副院长、国家卓越工程师学院常务副院长李曦，北京邮电大学国家卓越工程师学院副院长刘睿主持。

通过交流研讨，与会校企导师凝聚共识、提升指导水平，有效夯实了校企导师队伍建设质量。学校将以此次研修班为契机，进一步强化校企导师队伍建设，深化校企协同育人，继续推动工程教育改革，扎实推进卓越工程师人才自主培养之路，为实现高水平科技自立自强、建设教育强国、科技强国和人才强国做出新的更大贡献。